01
園のルールで、シフト案をつくる。
休み希望、勤務条件、担任、資格、早番・遅番、土曜保育を反映してシフト案を作成。月間・週間・日別・職員別で確かめ、最後はExcel感覚で自由に直せます。
Hoiku Poppy 労務管理シフト・勤怠・給与・職員管理
シフトから給与まで、
ひとつの流れで。
希望休を集めて、シフトを組み、配置を確かめる。出退勤の記録を月末にまとめて、給与へ。園長・主任に集まる毎月の事務を、同じ情報のままつなぎます。
- 職員1人あたり月300円
- 30日間無料で試せる
- 職員はスマホで出退勤
WHYこんな毎日に
毎月のシフトが、
いちばん重い仕事になっていませんか。
担任、資格、早番・遅番、土曜保育、希望休。条件を全部頭に入れて組んだシフトも、月末には勤怠と給与のために、もう一度見直すことになります。
- 01
条件を、毎月ゼロから組み直している
希望休や勤務条件、配置の決まりを一人で抱え、毎月同じ作業を繰り返している。
- 02
同じ情報を、何度も書き写している
シフト表、配置の確認、出勤簿、給与。見比べて転記するたびに、間違いが入り込む。
- 03
月末に、確認が一気に押し寄せる
打刻漏れや修正の確認が締め日に集中し、給与の準備がいつもぎりぎりになる。
WHATできること
事務が、
次の事務へつながる。
02
配置の不足を、先に見つける。
当番人数と園の設定が合わない日を、日付ごとに一覧で表示。人数を勝手に増減せず、園が確かめてから直します。
03
出退勤は、職員のスマホから。
職員は自分のスマホで、出退勤、シフトの確認、休み希望、打刻の修正申請ができます。園内かどうかの位置判定にも対応しています。
04
月末の勤怠を、そのまま給与へ。
打刻漏れや修正申請を確かめて、月次で確定。給与計算の準備から給与・賞与まで、同じ流れのまま進められます。
毎月の流れが、ひとつの画面でつながる。
- 1希望休
- 2シフト作成
- 3配置確認
- 4打刻
- 5勤怠確認
- 6給与計算
HOWはじめ方
3つのステップで、すぐに。
- 1
始める
無料登録して、園と管理する人を確認します。必要なサービスとして労務管理を選びます。
- 2
必要な設定をする
シフトづくりに必要な、保育時間・職員・シフトの種類・園児数だけを案内。設定が終わると、元のシフト画面に戻ります。
- 3
日々の業務で使う
翌月のシフトづくりから。職員の出退勤、月末の勤怠確認、給与の準備へと広げていけます。
最初にすべてを設定する必要はありません。使う中で必要になった設定だけを、その場で補えます。
PRODUCT実際の画面と動画
実際の操作を、動画で。
シフトの作成から配置の確認まで、実際の管理画面で操作した様子です。
PRICING料金
労務管理の料金
必要な分だけ、分かりやすく。
料金に含まれる主な機能
- 園のルールで、シフト案をつくる
- 配置の不足を、先に見つける
- 出退勤は、職員のスマホから
- 月末の勤怠を、そのまま給与へ
労務管理提供中
300円/ 職員・月
- 基本料金はありません。実際に利用する職員アカウント数だけ。
- 例：職員20人なら月額6,000円
30日間無料で、実際の管理画面を試せます（施設ごと・サービスごとに1回）。
30日間無料で試す6つのサービスの料金を見るFAQよくあるご質問
導入前に、確かめたいこと。
シフトはAIが勝手に決めるのですか？
いいえ。園ごとのルール、休み希望、勤務条件、資格、配置などをもとにシフト案を作成し、最後は園長・主任が確認・調整します。
Excelのようにシフトを自由に直せますか？
はい。自動で作成した案をそのまま使うのではなく、画面を見ながら自由に調整できることを前提にしています。
職員はスマホで使えますか？
使えます。職員は自分のスマホから、出退勤、シフトの確認、休み希望、打刻の修正申請ができます。
料金はどのように数えますか？
実際に利用する職員アカウント1人あたり月額300円です。基本料金はありません。20人なら月額6,000円です。
無料で試せますか？
30日間無料で、実際の管理画面を試せます。無料体験は施設ごと・サービスごとに1回です。
複数の園で使えますか？
複数施設を前提にした管理を進めています。法人の状況にあわせて、導入相談でご案内します。