保育園ホームページをリニューアルするタイミング｜古いHPを放置しない判断基準

Hoiku Poppyのホームページ管理公開記事アーカイブ。公開日は元記事の日付です。

結論

保育園ホームページをリニューアルするタイミングは、デザインが古くなったときだけではありません。

本当にリニューアルを検討すべきなのは、ホームページが園児募集や採用に機能しなくなっているときです。

次のような状態なら、リニューアルを検討するタイミングです。

スマートフォンで見づらい。

空き状況が載っていない。

園見学予約フォームがない。

お知らせが長期間止まっている。

写真が古い。

採用情報が古い。

採用ページがない。

Google検索で見つかりにくい。

Googleマップの情報とホームページが一致していない。

園側で更新しにくい。

保育園ホームページは、開園時に作って終わりではありません。

園の状況は変わります。

子どもたちも変わります。

職員も変わります。

保育方針の表現も変わります。

地域の保護者の行動も変わります。

採用環境も変わります。

それなのにホームページだけが何年も前のままでは、今の園の魅力が伝わりません。

保育園ホームページのリニューアルは、見た目を新しくするためだけではなく、園の今を正しく届けるために行うものです。

前提

保育園を探す保護者は、スマートフォンで複数の園を比較しています。

Google検索、Googleマップ、口コミ、自治体の施設一覧、公式ホームページを見ながら、どの園を見学するかを考えます。

その中で、ホームページが古い、スマホで見づらい、空き状況が分からない状態だと、候補から外れてしまう可能性があります。

また、求職者も公式ホームページを確認します。

求人媒体で園を知ったあと、採用ページを見ます。

そこに職員の声がない、求人情報が古い、応募前見学が分からない状態では、応募につながりにくくなります。

つまり、ホームページの古さは、園児募集だけでなく保育士採用にも影響します。

こども家庭庁の最新の保育所等関連状況でも、待機児童数は減少傾向にあり、定員充足率も公表されています。

地域差はありますが、保育園側が選ばれるための情報発信を整える重要性は高まっています。

実際の流れ

まず確認すべきなのは、スマホ表示です。

パソコンでは見られるけれど、スマホでは文字が小さい。

ボタンが押しにくい。

メニューが分かりにくい。

写真が重い。

フォームが入力しにくい。

この状態なら、リニューアルを検討すべきです。

次に、空き状況の有無を確認します。

保護者は、自分の子どもの年齢で入園できる可能性を知りたいと考えています。

空き状況がないホームページは、園児募集において弱くなります。

年齢別の空き状況と更新日を表示できる構成が必要です。

次に、園見学予約の導線を確認します。

問い合わせフォームはあるが見学予約なのか分からない。

電話しないと見学できない。

フォームがスマホで使いにくい。

この状態なら改善が必要です。

次に、写真を確認します。

開園当初の写真が残っている。

退職した職員が写っている。

保育室のレイアウトが今と違う。

季節外れの写真が多い。

このような状態では、今の園の雰囲気が伝わりません。

次に、採用ページを確認します。

採用ページがない。

求人情報が古い。

給与条件が分かりにくい。

職員の声がない。

応募前見学がない。

この状態なら、採用導線を含めてリニューアルした方がよいです。

次に、SEOや記事運用を確認します。

記事一覧がない。

ブログが更新されていない。

meta titleやdescriptionを設定できない。

内部リンクを作りにくい。

この状態では、検索流入を積み上げにくくなります。

最後に、更新しやすさを確認します。

園側で更新できない。

制作会社に依頼しないと変更できない。

更新方法が難しい。

担当者が変わると触れない。

この状態は、リニューアルの大きなサインです。

よくある失敗

よくある失敗は、「まだ見られるから大丈夫」と考えることです。

たしかに、ホームページが表示されているだけなら問題ないように見えます。

しかし、保護者や求職者が使いやすいかどうかは別です。

もう一つの失敗は、デザインだけを変えるリニューアルです。

見た目は新しくなった。

でも、空き状況がない。

園見学予約が弱い。

採用ページが古い。

更新しにくい。

これでは本質的な改善になりません。

また、既存URLを考えずにリニューアルすることも注意が必要です。

検索されている記事やページのURLを変える場合は、リダイレクトや内部リンクの見直しが必要です。

そうしないと、これまで積み上げた検索評価や流入が途切れる可能性があります。

注意点

リニューアルでは、情報を新しくするだけでなく、正確性も確認します。

認可保育園の場合、保育料は、市区町村の基準により決定されます。詳細はお住まいの自治体へご確認ください。

保育料、延長保育料、実費徴収、認可外保育施設の利用料金を混同しないようにしましょう。

採用ページでは、給与、賞与、手当、勤務時間を正確に掲載します。

Googleビジネスプロフィールとの整合性も確認します。

住所、電話番号、開園時間、ホームページURL、写真が一致しているかを見直します。

リニューアルは、ホームページだけでなく、園のWeb上の情報全体を整える機会です。

判断基準

保育園ホームページをリニューアルすべきかは、次の基準で確認できます。

スマホで見づらいか。

空き状況がないか。

園見学予約が分かりにくいか。

写真が古いか。

お知らせが止まっているか。

採用ページがないか。

求人情報が古いか。

SEO記事を運用できないか。

Googleマップ情報とズレているか。

園側で更新しにくいか。

このうち複数に当てはまる場合、リニューアルのタイミングです。

まとめ

保育園ホームページをリニューアルするタイミングは、デザインが古くなったときだけではありません。

スマホ対応、空き状況、園見学予約、採用情報、写真、SEO、更新しやすさに問題があるなら、リニューアルを検討すべきです。

古いホームページを放置すると、今の園の魅力が伝わりにくくなります。

保護者にも求職者にも、園の今が届くホームページへ改善することが重要です。

次にやるべきこと

まずは、自園のホームページをスマートフォンで確認してください。

空き状況、園見学予約、採用ページ、写真、更新日を見直しましょう。

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古いHPを放置せず、園児募集と採用につながるホームページへ整えていきましょう。